Топовый курс по управлению командами с Василием Алексеевым из Like Центра
Вы когда-нибудь задумывались, как создаются действительно эффективные обучающие программы? Те, которые не просто дают информацию, а реально меняют подход к работе?

Сегодня мы расскажем, как наша команда методологов работала над курсом по управлению командами вместе с экспертом Василием Алексеевым.

Спойлер: это было захватывающе, и вы точно найдете здесь идеи для своих проектов.
Команда Василия Алексеева обратилась к нам с уже готовой программой курса. Казалось бы, что сложного? Нашей задачей было не просто создать уроки, а извлечь глубокие знания из эксперта и превратить их в понятный и применимый материал.
Процесс работы
  • Расшивка эксперта
    Василий — настоящий кладезь знаний, но, как и многие сильные эксперты, ему требуется время на формулировку мыслей. Мы разработали особый подход к расшифровкам интервью, позволяющий сохранить глубину, не теряя в скорости.

    Поэтому самая трудоемкая часть работы над проектом — именно расшивки и их правки.

    Мы проводили расшивки не только с самим Василием, но и с другими крутыми экспертами, мастерами своего дела. Они зарекомендовали себя на рынке, и от осознания их масштаба и успехов мурашки по коже.

    Другие эксперты, которые были на курсе:
    01
Рекомендация: при работе с экспертами высокого уровня планируйте дополнительное время на обработку информации. Используйте техники активного слушания и задавайте уточняющие вопросы.
  • Новый подход к созданию материалов
    Мы пропустили этап написания тезисов и сразу перешли к созданию презентаций. Это ускорило процесс и позволило визуализировать идеи на ранних этапах.

    Поэтому не бойтесь экспериментировать с процессами. Иногда нарушение привычного порядка может привести к неожиданно эффективным результатам.
    02
  • Фокус на практику
    Мы создали специальные рабочие тетради для учеников, превращая пассивное слушание в активное обучение.

    03
Пример задания из тетради:

Один из приглашенных спикеров рассказывал, как внедрить систему материальной мотивации в свою команду. В качестве домашнего задания ученикам предлагалось рассчитать показатели, по которым будет оцениваться KPI и начисляться денежная премия.

Всегда думайте о том, как ученик будет применять знания. Создавайте инструменты, которые помогут перенести теорию в практику. Мы создали удобные тетради для учеников курса, чтобы они могли делать заметки, выполнять практические задания, да и в целом писать свои мысли.
  • Работа с командой мечты
    Команда Василия оказалась невероятно отзывчивой и эффективной, что значительно облегчило процесс создания продукта.
    Команда играет огромную роль в успехе проекта. Инвестируйте время в построение отношений и создание атмосферы доверия и взаимопомощи.
    04
Результаты, которые говорят сами за себя
- Около 300 учеников присоединились к курсу в первом потоке.
- Уровень материала сопоставим с программами для топовых CEO в Европе, но адаптирован для российского рынка.
- Уникальное сочетание глубины экспертизы и практической применимости.

Выводы
Создание по-настоящему качественного обучающего продукта — это искусство, требующее не только экспертизы, но и правильного методологического подхода. Наш опыт работы с Василием Алексеевым показал, как важно:

1. Уметь качественно «доставать» знания из экспертов.
2. Быть гибкими в процессах создания материалов.
3. Всегда фокусироваться на практическом применении знаний.
4. Создавать атмосферу сотрудничества между всеми участниками проекта.

Рады такому сотрудничеству и, кажется, это взаимно. 💛

Отзывы учеников о прохождении курса:
Подготовлено с любовью ❤️ к белому образованию методологами: Юлия К., Ксения Ф., Ирина У., Евгения В. И Наталья К.