Представьте себе, что вы эксперт в своей области, у вас есть накопленный багаж знаний и успешный опыт наставничества. Вы тратите много времени на личные встречи и понимаете, что пора масштабироваться, снять с себя лишнюю нагрузку и перейти в онлайн-формат.

Это история Арины Киреевой, которая пришла к нам с запросом на создание онлайн-курса по старту бизнеса на WB с фокусом на европейских товарах. Как мы решили эту задачу и превратили офлайн-наставничество в системный онлайн-курс? Читайте до конца, чтобы узнать все детали.

Арина уже имела опыт обучения в формате индивидуального наставничества и примерный план курса. Начали с детального анализа ее материалов и структуры. Методолог проработал архитектуру курса, увеличив количество уроков и разбив объемные темы на короткие, по правилам микролернинга.

Микролернинг — метод обучения, при котором учебный материал разбивается на маленькие порции, а также подается со сменой форматов (тексты, аудио, видео, картинки).

Основным методом расшивки стали голосовые в Телеграме (да, мы и так умеем получить нужную информацию от эксперта!). Арина отвечала на опорные вопросы, что помогло нам структурировать знания и адаптировать их для онлайн-формата. После согласования тезисов создавались презентации ко всем урокам и дополнительные материалы.

Для повышения вовлеченности учеников была введена геймификация: рейтинговая система с главным бонусом победителю в виде гранта 50 000 рублей на закупку товара. Это не только добавило интереса к обучению, но и мотивировало студентов на активное участие. В итоге в сжатые сроки получился качественный продукт, проходя который ученики уже могли начать зарабатывать.

Что было внутри:
1. Разложили по полочкам от А до Я всю работу на маркетплейсе.
2. Сделали чат с кураторами на протяжении 2 месяцев обучения, в котором они оперативно могли получать ответы на вопросы.
3. Добавили бонус от эксперта — подбор и доставку для учеников товара с Европы, чтобы не пришлось конкурировать с множеством продавцов китайских товаров.

Проект был создан быстро и качественно благодаря четкой системе и слаженной работе с экспертом. Арина осталась полностью довольна результатом и оставила позитивный отзыв. Наш опыт показывает, что переход из офлайна в онлайн-формат возможен без потери качества обучения, если использовать правильные методологические подходы.

Подготовлено с любовью ❤️ к белому образованию методологами: Юлией К., Анастасией Д., Светланой М. и Натальей К.